Mi rutaPaso 8 de 9
Contrata personal
Solo si vas a tener empleados: con ellos tienes obligaciones.Tiempo estimado: [X] días hábilesCosto: S/ [costo]
Actualizado al 03/10/2026 · Revisado por un contador aliado¿Qué es?
Si contratas a alguien, te toca registrarte como empleador y cumplir con su salud, sus pensiones y sus beneficios.
¿Para qué te sirve?
- Para contratar a tu primer empleado en regla.
- Para cuidar a tu equipo y a tu negocio.
- Para evitar multas y problemas laborales.
Lo que necesitas
Cómo hacerlo
- 1Calcula cuánto te cuesta un empleado cada mes. Usa la calculadora.
- 2Reúne tus documentos: [requisito 1] y [requisito 2].
- 3Regístrate como empleador en [institución].
- 4Inscribe a tu empleado en salud y pensiones: [institución].
- 5Firma el contrato y guarda una copia para cada uno.
Captura de ejemplo de la pantalla del trámite
Errores comunes
- Contratar “de palabra”, sin contrato.
- No sumar los aportes al costo de tu empleado.
- Pagar sueldos sin boleta ni recibo.
Fuente oficial[institución oficial] · [enlace oficial]
Hazlo tú mismoSigue la guía y marca el paso como hecho.
Que lo haga un profesionalTe enviamos tu pedido ya escrito: “Quiero contratar a mi primer empleado en regla”.Pide presupuesto a 3 contadores
Guía informativa, no reemplaza la asesoría de un profesional.